CIRCULO DE ESTUDIOS: Solidaridad inmediata con los compañeros del sindicato democrático e independiente de Honda (llamado Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México-STUHM) que además de luchar contra los abusos laborales de esta trasnacional y contra el sindicato charro de la CTM, en estos momentos están retenidos ilegalmente en la empresa (ubicada en El Salto, Jalisco) por policías privados y policías estatales.... NO ESTÁN SOLOS COMPAÑEROS! ¡NI UNA LUCHA AISLADA MÁS! Organización Política del Pueblo y los Trabajadores Por la liberación nacional y la emancipación social optmex.org LLAMADO URGENTE DE SOLIDARIDAD Y POR LA VIDA DE DIRIGENTE SINDICAL MEXICANO. TRIBUNAL INTERNACIONAL DE LIBERTAD SINDICAL SE UNE AL LLAMADO ¡LIBERTAD INMEDIATA AL DIRIGENTE SINDICAL DE HONDA MÉXICO, JOSE LUIS SOLORIO ALCALÁ! El régimen federal entreguista y sus esbirros estatales no escatiman en su implacable escalada de represión contra los movimientos sociales en el país, particularmente se ensaña con los trabajadores que laboran en empresas transnacionales y cuyos derechos se ven coartados por la existencia de los llamados contratos colectivos de protección patronal. De tal manera, en nuestro país la democracia está proscrita, y más en el terreno laboral, donde el gobierno en todos sus niveles mete las manos en las organizaciones sindicales, sobre todo cuando son intransigentes en la defensa de los derechos laborales de la clase trabajadora mexicana. Los métodos del crimen organizado empleados por el gobierno del estado de Jalisco son ya una realidad para sembrar el terror entre los trabajadores de Honda, ubicada en el municipio de El Salto. El compañero José Luis Solorio Alcalá, Secretario General del STUHM (Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México) fue privado de su libertad y virtualmente secuestrado, supuestamente por haber “robado” una pluma de video a un policía privado al servicio de la empresa, nadie se traga estas falsas imputaciones en contra de un compañero que ha mostrado un compromiso férreo y consecuente con la lucha de los trabajadores de Honda, que ya cumple más de 2 años. Ayer, 1º de marzo, como cotidianamente lo hacen, José Luis Solorio y demás compañeros integrantes del Comité Ejecutivo del STUHM realizaban una labor de difusión e información por medio de volantes y playeras en las inmediaciones de la armadora, amparados por nuestras garantías constitucionales, cuando intempestivamente fueron agredidos por guardias privados de la empresa, quiénes al ver que los trabajadores que salían del turno apoyaban a sus compañeros dieron aviso a la policía municipal que ejecutó la irregular detención del dirigente sindical; en la mañana de hoy, 2 de marzo, fue trasladado por dos sujetos —uno de ellos dijo llamarse Higinio Madera—, en un automóvil con placas de circulación JR 88006 a una casa de seguridad a espaldas de la presidencia municipal de El Salto, Jalisco. Organizaciones y sindicatos nacionales e internacionales demandan su inmediata liberación. Hasta el momento no ha sido presentado ante el ministerio público y todo parece indicar que en flagrante violación a la ley pretenden prolongar su detención, cuando menos por todo el fin de semana, con el objetivo de amedrentar a los trabajadores que impulsan en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCyA) una votación sindical a la brevedad, para despojarse de un Contrato Colectivo de Protección Patronal (CCPP) detentado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), mismo que se caracteriza por la inexistencia de una representación sindical genuina que negocie bilateralmente las condiciones de trabajo en la empresa. Honda de México, en el Salto, Jalisco es la armadora que está totalmente a la zaga en prestaciones y justicia laboral en el país. La dirección de la empresa se ha convertido en una contumaz transgresora de la legislación laboral no solo de nuestra nación, sino también de los convenios internacionales que el gobierno mexicano ha firmado con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como el 87, relativo a la libertad sindical y de asociación de los trabajadores. Federaciones Internacionales de trabajadores como la Federación Internacional de Trabajadores de la Industria Metalúrgica (FITIM) y la United Automotive Workers (UAW), están cercanos en el apoyo a la lucha de los trabajadores de Honda, que a pesar del despido de 5 de sus dirigentes y de la parcialidad absoluta de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social hacia la empresa, han obtenido un importante logro cuando la autoridad judicial reconoció jurídicamente a su sindicato, que surge de la base, el STUHM. No ha sido fácil, la lucha de la clase trabajadora mexicana es verdaderamente heroica, en un régimen político postrado ante el capitalismo internacional y las empresas transnacionales que vienen al país con el único propósito de incrementar sus exorbitantes ganancias aplastando los más elementales derechos de los trabajadores y sobornando a todo tipo de autoridades para colocarlas a su servicio. Por todo lo anterior, llamamos a todas las organizaciones sociales, sindicatos, trabajadoras y trabajadores a rodear de solidaridad a los compañeros de Honda, exigiendo la libertad inmediata de José Luis Solorio y el cese total del hostigamiento y la represión a los miembros del STUHM, tanto por parte de los responsables de la empresa como de las autoridades municipales, estatales y federales. Guadalajara, Jalisco, 2 de marzo de 2012 En franca y escandalosa violación de sus garantías constitucionales, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Honda de México (SUTHM), José Luis Solorio Alcalá, fue privado ilegalmente de su libertad en represalia por sus actividades en defensa de los derechos laborales los trabajadores de esa empresa. Ayer el dirigente sindical fue detenido en las inmediaciones de la planta y esta mañana fue trasladado por dos sujetos —uno de ellos dijo llamarse Higino Madera—, en un automóvil con placas de circulación JR 88006 a una casa de seguridad a espaldas de la presidencia municipal de El Salto, Jalisco. Organizaciones y sindicatos nacionales e internacionales demandan su inmediata liberación. Solorio Alcalá ha sido, prácticamente, secuestrado, dado que, hasta el momento, unas 17 horas después de su arresto y en total contravención a las leyes, no ha sido presentado ante el Ministerio Público ni se ha informado formalmente de los cargos que se le imputan, ni se tiene conocimiento de su condición, puesto que permanece incomunicado. Ha sido trasladado en varias ocasiones de la delegación municipal de seguridad pública de El Salto a los separos en el centro de Guadalajara y de ahí nuevamente a la delegación municipal y a la casa de seguridad. La tarde de ayer, guardias de seguridad y personal de la trasnacional Honda de México arremetieron a golpes contra varios miembros del Sindicato Único de Trabajadores de Honda de México (SUTHM), mientras éstos repartían, pacíficamente, playeras y volantes a los empleados de la empresa, localizada en la carretera al Castillo, en el corredor Industrial de Guadalajara. Según denunció el propio Solorio Alcalá, poco antes de su detención, algunos afiliados al SUTHM realizaban actividades de difusión y promoción de su sindicato en las inmediaciones de la planta: “estábamos tranquilamente repartiendo unas playeras y volantes, cuando salieron guardias de seguridad contratados y personal de seguridad corporativa de la empresa a provocarnos y empujarnos, señalaron miembros del sindicato. “No estábamos haciendo nada más, ni intentando entrar a la empresa ni nada, sólo repartiendo volantes para que los trabajadores de la planta conozcan sus derechos laborales y salariales, sus prestaciones, su derecho a un sindicato independiente y en eso salieron estas personas a provocarnos para que nosotros respondiéramos de manera violenta, lo cual no sucedió” Como los afiliados al SUTHM no respondieron a las provocaciones, los guardias de seguridad llamaron a la policía. En medio de los empujones que iniciaron tales guardias uno de ellos acusó a Solorio Alcalá de haberle robado una pluma con cámara de video, pretexto que utilizó la policía para detenerlo y, hasta ahora, mantenerlo privado ilegalmente de su libertad y en total incomunicación. El pretendido robo es, por supuesto, una acusación falsa. El dirigente sindical destacó también que llegó la policía local de manera prepotente queriendo retenerlo y quitarles las cámaras de video con que están testimoniando la agresión que sufrieron. En mayo de 2010 un numeroso grupo de empleados de la empresa se organizó para conformar el STUHM, para enfrentar una serie de irregularidades, arbitrariedades y abusos contra sus derechos laborales como: sueldos bajos, excesos de carga laboral (se aumenta la producción sin contratar más personal), extensión arbitraria de la jornada laboral. Los trabajadores y trabajadoras están sujetos también a cambios de días de descanso forzados sin consulta; hostigamiento laboral: impiden ir a tomar agua argumentando que es abandono de trabajo; se sigue a los empleados hasta el sanitario para evitar que se tomen más de tres minutos; llaman a las y los trabajadores a cubículos cerrados tratando de sacar cualquier tipo de información mediante amenazas de despidos o castigos; obligan a los trabajadores a que firmen papeles en blanco. También se padece de falta de higiene y seguridad. En caso de accidente se lleva a los compañeros a clínicas particulares para no tener evidencias en el IMSS y si en dado caso las hay, obligan al personal a renunciar. Lo anterior, sólo como un botón de muestra de las muchas injusticias al interior de la planta. A esto se suma la casi nula oportunidad de desarrollo profesional y escalafonario. Sin importar si tienen 15 años de antigüedad o son de nuevo ingreso, los dos mil 400 trabajadores de Honda—cuya producción es de más de 355 mil vehículos al año— perciben un sueldo de entre 132 y 160 pesos diarios; que, por cierto, es tres veces menor en comparación con quienes laboran en armadoras como Nissan o Volkswagen y realizan labores similares. Después de 15 meses de lucha, de resistir el acoso y represión de los patrones —que se concretó en el despido de cinco dirigentes, entre otros hechos—, y a pesar de las múltiples tentativas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por impedirlo, los trabajadores de Honda lograron un importante triunfo en la defensa de su libertad sindical, luego de que la autoridad judicial emitió una resolución que obliga a la dependencia a otorgar el registro al Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda. El SUTHM refrenda su convicción de que la organización de las y los trabajadores y la solidaridad de clase son las únicas herramientas para la defensa de los derechos humanos laborales y por ello apela a la solidaridad del movimiento sindical independiente ante esta nueva agresión y demanda a los directivos de la empresa el cese del hostigamiento y provocaciones contra sus miembros y a las autoridades locales el cese de los intentos de represión.